就业是最大的民生，是经济发展的重中之重。深圳高度重视就业工作，把高质量发展作为首要任务，深入实施就业优先战略。

近日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，今年1—6月全市新增就业人数超9.5万人，完成目标任务的52.8%。登记失业人员再就业人数约1.8万人，高校毕业生等群体就业基本稳定，零就业家庭动态归零。

“真金白银”稳就业

(资料图片仅供参考)

“非常感谢政府的政策支持，目前申请了30多万元的用工补贴，有助于企业快速复工复产。”深圳盐田一制造业公司负责人周先生介绍，在深圳阶段性鼓励用工政策的激励下，春节期间有近一半的员工提前返岗生产。根据规定，公司1600多名员工可申请每人每天200元的一次性春节用工补贴。

助企就是稳岗。“为全力稳就业促发展，节前出台了阶段性鼓励用工政策，包括发放用工补贴、返岗交通补贴、新招工员工补贴等，预计发放总额达2.7亿元。”深圳市人社局就业促进与失业保险处副处长谭艳介绍，“政策中涉及的首次在深就业补贴，属于免申即享项目，近期已经开始发放。”

量大面广的中小微企业，是稳就业的关键所在。深圳积极引导相关银行机构加大续贷政策落实力度，主动跟进小微企业融资需求，引入“金融活水”为稳企稳岗增添了发展后劲。

“融资难、融资贵是制约中小微企业发展壮大的难题。”深圳市人社局相关负责人介绍，为缓解初创企业及小微企业融资难、融资贵的问题，深圳近年来持续加大创业担保贷款支持小微企业创业就业的力度，为小微企业护航。

据统计，深圳发放创业担保贷款金额连续两年位居全省首位，尤其是小微企业担保贷款发放金额呈现成倍增长势头。截至6月30日，今年共发放创业担保贷款13.35亿元，有效带动就业。

提前谋划、全力以赴，是深圳全力保主体稳就业的生动写照。

积极引导扩就业

在稳定就业总量的基础上，深圳致力于织密织牢就业帮扶“一张网”，聚焦高校应届毕业生等重点群体就业，努力拓宽就业渠道。

据教育部统计，2023年全国高校毕业生达1158万人，再创新高。如何帮助高校毕业生“好就业”“就好业”？

今年以来，深圳加紧组织开展线下招聘会。“往年面向全国高校毕业生的大规模双选会一般举行1场，今年我们增加次数，4月1日举行了1场，下半年还将再举行1场，全力为高校毕业生就业做好服务。”相关负责人介绍。

此外，“2023年深圳市高校毕业生校园招聘会暨网络招聘月活动”已经启动，线上线下13场招聘会将从7月持续到11月，包括5场校园招聘会、5期主题网络招聘月活动和3场直播带岗招聘活动。

值得一提的是，为畅通职业院校毕业生就业渠道，深圳正全面推行校企合作。凭借企业的资源优势，深圳高校为学生创造出多元化的实习和实践机会，进而提升他们被录用的几率。深圳的职业教育技能培训，以企业化实训场景为载体，将项目场景带进学校，实现优势教学资源最大化利用。

据统计，近年来，深圳11所技工院校围绕产业需求，与1200多家企业开展合作，建立与深圳产业结构相适应、与社会民生需求相匹配的专业体系，毕业生初次就业率保持在98%以上。

拓宽渠道促就业

业余找个兼职，暑假打个短工……随着经济社会的发展，零工经济的概念越来越为人所熟悉，零工市场也成为扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。

“‘周末充电日’给了改变自己的机会。”郑钧元原来在深圳一家电子厂当普工，通过政府组织的“龙华第一站”电商直播培训课，学习了包括拍视频的技巧、直播带货话术，以及知名主播的成功案例分享，快速提升了就业创业技能。如今，郑钧元已经成功转行成为一名主播助理，实现了收入翻番。

深圳正在给灵活用工搭建“桥梁”。近年来，积极搭建公益性灵活就业服务阵地，推动各区立足功能定位、区域优势，引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构，并以出台《健全公共就业服务制度工作方案》为契机，加快打造具有深圳特色的零工市场。

目前，深圳全市所有街道普遍设立公共就业创业服务专区，针对登记失业人员、就业困难人员等重点服务对象免费提供职业介绍、职业指导等服务。通过逐步构建起“15分钟公共就业服务圈”，将技能培训与就业服务延伸到各个街道，力争实现求职者“家门口”就业。

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